Pensiones
Diseñamos soluciones personalizadas, actuando desde que se inicia el proceso de implementación de la solución elegida, pasando por su desarrollo y posterior seguimiento.
› Sistemas de Pensiones De Empleo.
En base a las indicaciones de la empresa, se diseñará el Plan de Pensiones, las especificaciones del Plan, la constitución de la Comisión Promotora del Plan, y el preceptivo Dictamen Actuarial.
Así mismo, se proporcionará a la empresa la información necesaria para elegir el Fondo de Pensiones y su Entidad Gestora y, la integración formal del Plan en el Fondo de Pensiones.
Además de las anteriores gestiones se realizarán todas aquellas que sean necesarias para la formalización del sistema y su correcto funcionamiento.
Una vez el sistema inicie su andadura, será necesario su mantenimiento periódicamente, realizando las oportunas revisiones y, si cabe, modificaciones en el Plan de Pensiones, atención y asesoramiento a la Comisión de Control y a los partícipes del Plan.
También, forma parte de nuestro cometido, las revisiones financiero actuariales periódicas del Plan de Pensiones.
